© 2024 Профориент
тест ЦГТ МГУ
ПрофКонсультант
Диагностика мотивации, интеллекта, личностных качеств взрослых
диагностический комплекс
ПрофКонсультант
- разработан командой психологов-тестологов МГУ им. М.В. Ломоносова
- был создан в 2004 году, последняя версия выпущена в 2022 году
- нормы стандартизированы на репрезентативной выборке (более 5000 взрослых из Москвы и большей части регионов России)
- ежегодно обновляется: проводится проверка качества, обновляются нормы, пополняются списки профессий, проводится коррекция банка вопросов
ПрофКонсультант
Назначение методики
- 27 - 55+ (мотивация, интеллект, особенности характера)
- рекомендации по развитию способностей и личностных качеств (тренинги)
- ранжированный список профессий
- карьерное консультировании
профконсультант
Эта методика для вас, если вы:
- Чувствуете себя некомфортно на существующей работе
- Не хотите работать там, где работаете сейчас
- Хотите увеличить свой заработок
- Считаете, что ваша работа не престижна, общество не ценит вашу работу
- Думаете, что нынешняя работа – случайная профессия, нужна своя, настоящая
- Чувствуете себя не на «своем месте»
- Хотите достичь большего
Услуга, которой стоит воспользоваться, если вы уже имеете образование и опыт работы, но хотели бы найти себя в новой профессиональной сфере, выбрать учебное заведение для получения второго высшего образования или повышения квалификации.
профконсультант
Запросы, с которыми работает тест
- Смена профессии
- Определение направления карьерного развития
- Поиск своего дела
- Анализ своих склонностей, сильных и слабых сторон
- Уточнение оптимального функционала
- Анализ возможных сложностей при устройстве на работу и развитии в профессии
- Выбор второго образования
- Адаптация к рынку труда после большого перерыва
Тест анализирует:
Показывает потребности и интересы человека.
Определяет важные факторы удовлетворенности работой.
Блок состоит из 91 парного сравнения, диагностирует сферу профессиональной мотивации, оценка проводится по 14-ти факторам.
Определяет важные факторы удовлетворенности работой.
Блок состоит из 91 парного сравнения, диагностирует сферу профессиональной мотивации, оценка проводится по 14-ти факторам.
- Творчество
- Помощь людям
- Общественная польза
- Общение
- Руководство
- Аналитика
- Контроль
- Интерес к процессу
- Командность
- Признание
- Деньги
- Связь
- Комфорт
- Проектность
Показывает актуальный уровень развития интеллектуальных способностей.
Задания имеют временные ограничения: на каждое задание, на каждую шкалу и на блок в целом.
Задания имеют временные ограничения: на каждое задание, на каждую шкалу и на блок в целом.
- Лексика - активный словарный запас, грамотность, сочетания слов.
- Абстрактная логика - алгоритмы, обобщения, способность рассуждать, анализ и синтез, умение делать правильные выводы, аналитические способности, работа с текстом
- Внимание - сосредоточенность, скрупулезность, концентрация внимания, устойчивость к монотонии
- Вычисления - Расчет, устный счет, числовые закономерности
- Зрительная логика - пространственное мышление, ориентация в пространстве, умение представить объект в разрезе, трехмерном пространстве, конструкторские и инженерные способности
Интроверсия - направленность на свой внутренний мир, наблюдательность, избирательность в общении
Экстраверсия - активная социальная позиция, общительность, жажда впечатлений, инициативность.
Независимость - независимость, ориентация на свое собственное мнение, недоверчивость, критичность, соперничество и индивидуализм.
Согласие - дружелюбие, доверчивость, отзывчивость, неконфликтность, готовность прийти на помощь.
Импульсивность - склонность к спонтанности, импульсивность решений и действий, «творческий беспорядок».
Самоконтроль - организованность, целеустремленность, дисциплинированность, склонность к планированию и соблюдению правил.
Эмоциональность - эмоциональность, тревожность, впечатлительность, чувствительность.
Эмоциональная стабильность - уравновешенность, устойчивость в стрессовых ситуациях, выдержка, спокойствие.
Консерватизм - консерватизм, склонность к регламентам, осторожность при знакомстве со всем новым.
Новаторство - изобретательность, любознательность, склонность к инновациям, исследованиям и экспериментам.
Соц.желательность (доп.шкала) - стремление соответствовать социальным нормам, искажение результатов .
Откровенность - правдивость высказываний, откровенные ответы на вопросы.
Экстраверсия - активная социальная позиция, общительность, жажда впечатлений, инициативность.
Независимость - независимость, ориентация на свое собственное мнение, недоверчивость, критичность, соперничество и индивидуализм.
Согласие - дружелюбие, доверчивость, отзывчивость, неконфликтность, готовность прийти на помощь.
Импульсивность - склонность к спонтанности, импульсивность решений и действий, «творческий беспорядок».
Самоконтроль - организованность, целеустремленность, дисциплинированность, склонность к планированию и соблюдению правил.
Эмоциональность - эмоциональность, тревожность, впечатлительность, чувствительность.
Эмоциональная стабильность - уравновешенность, устойчивость в стрессовых ситуациях, выдержка, спокойствие.
Консерватизм - консерватизм, склонность к регламентам, осторожность при знакомстве со всем новым.
Новаторство - изобретательность, любознательность, склонность к инновациям, исследованиям и экспериментам.
Соц.желательность (доп.шкала) - стремление соответствовать социальным нормам, искажение результатов .
Откровенность - правдивость высказываний, откровенные ответы на вопросы.
Эксперт – Специалист сервиса
Углубление в свою тематику – оказание услуг
Аналитик – Мастер
Системная работа с информацией – ремесло
Исследователь – Инспектор
Наука, инновации – контроль, координация
Предприниматель – Функционалист
Бизнес, развитие – обеспечение, поддержка
Социальный работник – Прагматик
Общественная польза – развитие бизнеса
Внештатный сотрудник – Офисный сотрудник
Свободный график - распорядок, дресс-код
Углубление в свою тематику – оказание услуг
Аналитик – Мастер
Системная работа с информацией – ремесло
Исследователь – Инспектор
Наука, инновации – контроль, координация
Предприниматель – Функционалист
Бизнес, развитие – обеспечение, поддержка
Социальный работник – Прагматик
Общественная польза – развитие бизнеса
Внештатный сотрудник – Офисный сотрудник
Свободный график - распорядок, дресс-код
- Лидерство – умение воодушевлять людей, побуждать к работе, вести за собой.
- Мотивация достижений – инициативность, ориентир на высокие достижения, готовность ставить амбициозные задачи для себя и сотрудника, руководить проектами.
- Стрессоустойчивость – контроль эмоций, умение сохранять спокойствие и самообладание.
- Ориентация на клиента – умение удержать клиента, находить с ним контакт и точки соприкосновения.
- Коммуникабельность – контактность и открытость, готовность легко вступить в контакт с новым человеком.
- Командность – эффективность работы в команде, умение найти взаимопонимание, договориться.
- Организованность – умение разбить задачу на этапы, спрогнозировать сроки, контролировать ее выполнение.
- Нормативность – лояльность организации, дисциплинированность, принятие корпоративных ценностей.
- Гибкость – адаптация к изменениям, готовность внедрять в свою работу что-то новое.
- Комплексное решение проблем – умение системно анализировать ситуацию, учитывая множество условий.
- Ориентация на развитие – стремление к самообразованию, освоению нового, интерес к новым достижениям.
Кто проводит тестирование?
Меня зовут Ирина Михайленко
Я - мама двух подростков, дипломированный психолог, профориентолог, сертифицированный тренер.
В психологии более 15 лет. Продолжаю обучение по арт-терапии и психоанализа. В профориентации более 5 лет.
Я прошла переподготовку в Центре Гуманитарных Технологий МГУ и получила право и возможность работать с данным инструментом.
Приглашаю всех желающих пройти тестирование.
В психологии более 15 лет. Продолжаю обучение по арт-терапии и психоанализа. В профориентации более 5 лет.
Я прошла переподготовку в Центре Гуманитарных Технологий МГУ и получила право и возможность работать с данным инструментом.
Приглашаю всех желающих пройти тестирование.
Благодаря
ИТ
тест и консультация
доступны онлайн
- Вам не нужно никуда приезжать, достаточно будет любого компьютера с подключенным интернетом.
- Вы можете пройти тест в любое удобное время, в привычной обстановке.
- В беседе с экспертом вы сможете обсудить все интересующие вопросы и получить исчерпывающие ответы и рекомендации.
- Вы узнаете всю информация о возможных вариантах получения второго или дополнительного образования, выбора магистратуры.
- Вы сможете оставаться на связи с консультантом и обратиться к нему с дополнительными вопросами.
5 простых шагов
Как пройти тестирование?
- Написать мне на Whatsapp (7 9054701379) и договориться о консультации
- Оплатить услугу удобным способом (Тинькофф, Сбер), прислать чек об оплате. Я пришлю вам ссылку на он-лайн тест
- Выбрать удобное время и пройти комплексный компьютерный тест (1-1,5 часа)
- Выбрать свободное время и записаться на консультацию
- В назначенное время выйти на связь онлайн Zoom и обсудить результаты теста и все интересующие вопросы. Консультация длится около 1 часа.
профконсультант
Посмотрите, как выглядят результаты теста
Свои результаты вы получите на электронную почту.
Они содержат подробную информацию о личностных особенностях с описаниями, список подходящих профессий и направлений обучения, составленный с учетом различных критериев.
Свои результаты вы получите на электронную почту.
Они содержат подробную информацию о личностных особенностях с описаниями, список подходящих профессий и направлений обучения, составленный с учетом различных критериев.
Что я получу на консультации?
- Понимание своих профессиональных мотивов, способностей и личностных качеств
- Ваш профиль профессиональных ролей
- Профиль ведущих компетенций
Консультация не предполагает практическую подготовку к трудоустройству. Составление резюме, подготовка к собеседованию, написание мотивационных писем – все это может быть предметом дальнейшей работы с клиентом на дополнительных консультациях.
Стоимость тестирования и консультации
он-лайн
длительность: 1 час
длительность: 1 час
5 000 рублей
записаться
Контакты
Телефон: +7 905 470 13 79 (писать в WhatsApp)
Краснодар